• 현장개설과 동시에 공사 수행계획 수립 및 대관/대본사/대 발주처 관련업무및 방안을 수립
• 원활한 공사 수행을 위한 적기 하도급 발주계획 및 자금계획 수립
• 자금 수지개선 및 원가 절감계획 및 대책 수립
• 공사 계획수립에 대한 검토/조정/분석을 통한 대책 수립
• 기타 발주차.대관청 및 대 본사업무 총괄 관리

필요역량Qualification

• 관련 자격증 보유자 우대
• 종합건설 공사 / 공무 경력자 우대

시공담당은 설계, 외주, 시공 등의 품질 및 원가관리를 수행하고, 유관부서 및 협력사와 협력관계를 구축합니다. 구체적으로는 사업현장의 건축시공관리 전반에 걸쳐 공정관리, 자재관리, 원가관리, 하도급 관리 등의 시공업무와, 설계검토, 실행내역검토, 하도급 발주진행 및 현장설명 진행 등의 업무가 있습니다.
특히 현장에서 예정대로 공사가 진행되도록 공정과 품질의 관리하는 업무가 가장 중요합니다. 이외에 현장의 안전사고와 환경오염을 사전에 방지하려는 노력도 필요합니다.

필요역량Qualification

• 이공계열(전기 계열, 건축/토목 계열)
• 관련 자격증 보유자 우대
• 건설관련 법규 분석능력, 시공업무 수행을 위한 현장관리능력

인사 직무는 회사의 비전과 미션을 근간으로 사업 및 경영 전략의 실행을 지원하는 부문입니다. 인사 직무의 주요 업무 목적은 인적자원의 핵심역량 강화를 주도적으로 추진하는 데 있습니다. 이를 위하여 인사 부문에서는 우수 인력을 확보하고 유지하는 역할을 수행하며, 즐거운 직장문화를 조성함으로써 종업원의 사기를 제고합니다. 또한 임직원에게는 공정한 성과평가가 이루어질 수 있도록 합리적인 틀을 제시하고 이에 상응하는 보상시스템을 구축, 제공함으로써 효율적인 회사조직이 운영될 수 있도록 합니다.

필요역량Qualification

• 관련 학과 졸업자 및 자격증 보유자 우대
• 문서작성기술, 인력운영계획수립능력, 커뮤니케이션 기술, 통계처리능력, 문제해결능력, 기획력, 분석력

직원들의 고충처리 및 현장동향을 파악하고 매년 안정적인 임금협상을 추친합니다. 또한 회사에 파업 및 노사분규가 발생하지 않도록 사전업무 또한 수행하고 있습니다. 노무관리도 분야가 다양하며, 재무, 교육, 인사, 기획, 업무등 전반적인 업무또한 포함하고있습니다.

필요역량Qualification

• 관련 자격증 보유자 우대
• 노동관련 법에 대한 지식

회사의 자산을 효율적으로 운영하고, 임직원의 복리후생 증진을 위한 업무를 수행합니다.·주요 업무로는 사내 각종행사 기획, 주식관리, 사무실 레이아웃 조정, 임대차 관리, 자산 관리, 부동산 관리 등이 있습니다.·업무영역이 상당히 넓기 때문에 다양한 사람들과 커뮤니케이션 할 수 있는 역량이 필요하고, 순발력, 기획력이 중요한 직무입니다.

필요역량Qualification

• 관련 자격증 보유자 우대